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2025년 현재 대한민국 최저시급은 9,860원입니다.
이는 2024년 최저시급 9,860원에서 동결된 금액입니다. 최저임금위원회에서 2025년 최저임금을 심의했지만, 최종적으로 2024년과 동일한 금액으로 결정되었습니다.
참고 사항:
주휴수당: 주 15시간 이상 근무하는 노동자에게는 주휴수당이 별도로 지급되어야 합니다. 주휴수당을 포함한 실질적인 시급은 더 높아질 수 있습니다.
지역별 차이: 대한민국은 전국적으로 동일한 최저시급을 적용하고 있으며, 지역별 차이는 없습니다.
업종별 차이: 원칙적으로 모든 업종에 동일한 최저시급이 적용되지만, 예외적으로 특정 업종에 대해 최저임금위원회의 결정에 따라 다른 기준이 적용될 수 있습니다. 하지만 현재 2025년에는 특별한 업종별 차이는 없는 것으로 확인됩니다.
법적 효력: 모든 사업주는 노동자에게 최저시급 이상의 임금을 지급해야 할 법적 의무가 있습니다. 이를 위반할 경우 법적인 처벌을 받을 수 있습니다.
최저시급보다는 많으니 많이 준다고 해야 되나 석고보드 함 들어보며 저런말 안나올건데
이는 2024년 최저시급 9,860원에서 동결된 금액입니다. 최저임금위원회에서 2025년 최저임금을 심의했지만, 최종적으로 2024년과 동일한 금액으로 결정되었습니다.
참고 사항:
주휴수당: 주 15시간 이상 근무하는 노동자에게는 주휴수당이 별도로 지급되어야 합니다. 주휴수당을 포함한 실질적인 시급은 더 높아질 수 있습니다.
지역별 차이: 대한민국은 전국적으로 동일한 최저시급을 적용하고 있으며, 지역별 차이는 없습니다.
업종별 차이: 원칙적으로 모든 업종에 동일한 최저시급이 적용되지만, 예외적으로 특정 업종에 대해 최저임금위원회의 결정에 따라 다른 기준이 적용될 수 있습니다. 하지만 현재 2025년에는 특별한 업종별 차이는 없는 것으로 확인됩니다.
법적 효력: 모든 사업주는 노동자에게 최저시급 이상의 임금을 지급해야 할 법적 의무가 있습니다. 이를 위반할 경우 법적인 처벌을 받을 수 있습니다.
최저시급보다는 많으니 많이 준다고 해야 되나 석고보드 함 들어보며 저런말 안나올건데
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